Selección de Personal IT.
Encuentra a ese profesional tech que tanto tiempo llevas buscando.
Porque esperar eternamente o conformarte con menos, ya no tiene sentido.
Lo que buscas es único. Y nosotros sabemos cómo encontrarlo.
« 1 de cada 2 candidatos entrevistados se incorporan a nuestros clientes »
y son ya más de 400 incorporaciones.
Con tu equipo RRHH
En Byts llevamos años complementando la capacidad de equipos de hasta 25 recruiters. Y esos resultados extra, se notan.
Si no tienes equipo RRHH
Sabemos cómo hacerte destacar en un entorno ultracompetitivo. Ser pequeño, ya no tiene por qué ser menos.
Si te has quedado sin equipo RRHH
Vacaciones. Bajas médicas. Mil eventualidades. Pero tus proyectos no paran. Y nosotros, tampoco.
Nos han ayudado a incorporar a muchos profesionales en nuestra compañía”
21 días.
ni más, ni menos.
21 días es lo que tardamos de media en resolver un proceso de selección.
¿Quieres que nos encarguemos del tuyo?
Método TalentSight
Seleccionamos a las personas que dan vida a la tecnología
Descúbrenos
¿Qué tenemos que perder? Conozcámonos y comprobemos si realmente podemos ayudarte.
Somos 100% techies
Y muy frikis de un puñado de stacks técnicos. Testamos tu propuesta en una pequeña muestra del mercado y te ahorramos semanas de ensayo y error.
Con un proceso muy artesanal
Sin prompts ni bots, cero humo. Y con mucho trabajo de fondo para que sólo realices entrevistas que verdaderamente merezcan la pena.
Y que cuida de las personas
Porque de eso va todo, de personas. De acompañarlas y de cumplir sus expectativas. De encontrar, para no volver a buscar más.
Modalidades de servicio
Encuentra el plan perfecto para tu negocio
Si tienes un proceso
Performance
- Selección a éxito.
- Maximiza tus posibilidades de incorporación.
- Garantía Básica.
Nuestro plan + flexible
Popular
Si tienes un proceso
Economy
- Prefijamos la tarifa de tu proceso.
- Accede al mejor precio del mercado.
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Infinity
- Adopta a uno de nuestros recruiters.
- Disponibilidad exclusiva.
- Desde un mes.
Nuestro plan Non-Stop
Hasta 99 días.
Sin preguntas y con respuesta.
Plan de garantía extendida. Porque tus intereses, son los nuestros.
Nuestros byters desarrollan para
Preguntas frecuentes
¿Os dedicáis a la subcontratación de profesionales IT?
No. Nos dedicamos a realizar lo único que sabemos hacer realmente bien, que es seleccionar al mejor profesional tech para las circunstancias específicas que tiene cada uno de nuestros clientes. La contratación siempre es directa.
¿Tiene sentido contrataros si ya tengo un equipo de selección interno?
Claro. Te contamos un caso de éxito: Trabajamos para un cliente final bajo la modalidad Infinity que tiene un equipo de 25 recruiters excelentes. Les gusta trabajar en equipo, atender sus picos de demanda y que su crecimiento no dependa ni de nadie ni de nada. Tras 6 años de colaboración, el servicio les es altamente rentable.
¿De qué depende que podáis ayudarme a resolver mi proceso de selección?
De la carga de trabajo que tengamos en ese momento, de que seamos especialistas o no en el stack técnico que demandas, y de que te dejes asesorar por nuestra experiencia en tu mercado. En resumen, poder, saber y querer.
¿Un proceso de selección artesanal?
Así es. Normalmente, en selección IT, no se necesita ni más, ni más rápido. Ni siquiera al mejor. Lo que buscamos es único. Nunca suele haber dos. Y créeme que para encontrarlo, no hay algoritmo que valga. Es más, nuestra métrica clave es hacer eficiente el esfuerzo de nuestros clientes (y de nuestros candidatos): Si hay entrevista, que realmente merezcan la pena.
¿Qué diferencia hay entre la modalidad de servicio Performance y Economy?
A nivel del servicio prestado, ninguna. Economy surge de la petición de uno de nuestros clientes. Teniendo claro que quería que fuéramos nosotros quienes desarrolláramos sus procesos de selección, nos pidió prefijar y comprometerse con las tarifas antes de arrancar con cada petición. A cambio, ha reducido significativamente su coste en selección.
¿Por qué una garantía extendida de 99 días?
Ofrecemos la garantía más larga del mercado porque tenemos muy claro que cuando le decimos que sí a un cliente comprometido, es un sí con mayúsculas. Tenemos la cabeza puesta en el largo plazo y ante cualquier inconveniente, queremos estar los primeros para echar una mano.
